班组对标促提升 携手共修建一流

　　    为起劲响应股份公司工会系统“4+X”结对共建事情，，充分验展班组建设纽带作用，，对标一流口岸加速南岳公司跨越式生长，，4月11日，，南岳公司南岳智控班和矿石公司中宅分部调理中控班开展结对。。。。。。南岳公司支部书记、董事长冯建平，，副总司理、工会主席林翔，，矿石公司总司理事务部主任卢红枫、矿石公司中宅分部支部书记、司理温建平，，副书记、副司理林森及结对班组主干加入了此次结对。。。。。。    

　　    矿石公司中宅分部秩序井然、情形整齐、色彩明艳，，与古板散货码头旧形象截然差别，，南岳智控班一行旅行了中宅码头作业区域、中控室、远控室及中控调理班组活动室，，中宅公司先进的作业流程、高效务实的班组治理理念、浓重的内控治理气氛都给南岳智控班组一行留下了深刻印象，，为南岳公司生长提供了极具价值的参考与借鉴。。。。。。

　　    交流会上，，结对班组双方认真人围绕“五型”班组建设、班组清静治理、班组文化建设及QC课题攻关等举行先容和交流，，双方公司还重点围绕治理效能提升、绿色港区建设、人才作育等举行了探讨，，并签署了却对共建协议书，，配合开启“结对共建”新篇章。。。。。。

　　    今年是南岳公司转向生产谋划的开局之年，，公司以班组共建为抓手，，自动对标集团先进标杆，，立异事情思绪要领，，以“开局即冲刺、起跑即登峰”的奋进姿态，，推动党建与中心事情同频共振、深度融合。。。。。。（通讯员：邓泛爱）