自4月启动开展建设学习型党组织活动以来,,,金鑫公司针对自身情形,,,连系公司现状,,,制订合理的妄想,,,稳步推进建设学习型党组织活动的程序。。。。。
党、团联动
在开展建设学习型党组织活动中,,,金鑫公司将党建和团建连系在一起,,,以党建带团建,,,以团建促党建,,,在建设学习型党组织的同时建设学习型团组织,,,划分调动公司的党员干部、青年团员的学习起劲性,,,发动整个公司员工的学习热情,,,周全打造一支顺应口岸现代化生长需要,,,结构合理、素质优良的立异型党员步队、团员步队和职工步队。。。。。同时,,,公司党支部与团总支在多个方面睁开互动、相助,,,配合采编导读内容,,,整合双方资源,,,更好地施展党组织和团组织的实力,,,一直挖掘建设学习型党组织活动的深度和厚度,,,将活动推向热潮。。。。。
网站、短信双管齐下
为了利便党员、团员、职工学习,,,突破学习时间、学习所在的限制,,,金鑫公司接纳网站、短信双管齐下的方法,,,开展逐日导读活动,,,将学习内容分成“时势”、“营业”、“清静”“知识”四大版块,,,按2条/日准时宣布在公司网站上,,,并将响应的学习内容同步发送到全体员工的手机上,,,让他们能够随时随地学习知识。。。。。值得一提的是,,,公司凭证新员工众多(约占职工总人数的62%)、普遍保存营业知识缺乏、营业手艺不熟练的特点,,,设置了 “营业”知识版块,,,并由团总支针对年轻员工的现实营业知识需求采编营业知识内容,,,使逐日导读同时也成为各新员工提升营业素质的平台。。。。。(通讯员 陈娜)