


为提高集团公司内训师步队的课程开发能力和授课能力,,,,,作育一批高条理、高水平的内训师,,,,,助力集团公司人才作育事情高质量生长,,,,,克日,,,,,集团公司开展以《履历萃取与课程开发》为主题的内训师赋能培训,,,,,集团公司17名内训师加入了培训。。。。。
本次培训以课程研发赋能与授课技巧提升为焦点目的,,,,,从看法认知、选题定位、履历萃取、履历提炼、课程开发五个方面教学了履历萃取的全套要领和工具、教学战略与泛起技巧,,,,,授课讲师通过系统化的头脑方法和结构化的工具模版,,,,,向导各人高效输出了《履历萃取选题模版》、《课程定位表》、《履历还原索引》、《教学战略妄想图》,,,,,并完成课程PPT的设计。。。。。通过小组钻研、分组竞赛、以训带练的方法,,,,,使内训师们快速地将学到的“技巧”变为实战授课的“手艺”,,,,,全方位推动内训师能力提升。。。。。
此次培训提升了集团公司内训师的专业能力,,,,,进一步推进内训师步队建设,,,,,有用施展人才高地优势,,,,,增进知识共享。。。。。下一步,,,,,人力资源部将继续推出内训师作育系列课程,,,,,增强内训师综合实力,,,,,增进优异履历与企业文化的撒播,,,,,推动落实人才强港战略。。。。。(通讯员 方婵婵)