龙湾公司开展中层干部年度绩效审核事情

    7月5日，，，龙湾公司办公室组织相关部分分赴三个作业区对公司全体中层干部开展了年度绩效审核测评
。。。。。。公司对中层干部的绩效审核事情正式拉开了序幕
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    龙湾公司于去年整合重组完毕，，，为了深化公司内部运行机制的刷新，，，建设客观公正的审核、评价和使用干部机制，，，增强对中层干部的治理、监视、激励与约束，，，切实提高中层干部的效劳意识、效能意识、责恣意识
。。。。。。公司于今年5月份，，，制订出台了《龙湾港务有限公司中层干部绩效审核步伐》
。。。。。。新的考评步伐是连系公司刷新重组后的现真相形，，，在以往制度基础上的进一步完善
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    本次考评是对公司中层干部任职将满一年之际开展的，，，考评分为四部分，，，划分为小我私家自评、群众测评、干部互评、向导考评等
。。。。。。在这些审核基础上，，，各自凭证科学的比例得出最终数据
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。。。。。。通过此次测评，，，将进一步增进公司中层干步队伍的建设和完善
。。。。。。（通讯员  严环峰）