为推动公司效劳下层事情深入开展,,,,,周全相识员工目今的头脑动态,,,,,克日外理公司组织员工开展了一次头脑动态问卷视察,,,,,公司38名员工加入了此次活动。。。
问卷涉及公司治理、企业文化、人才建设、干群关系、理想信心、福利待遇、学习培训及职工关注的热门难点问题等内容。。。经汇总剖析批注,,,,,员工对公司的认同感及其主人翁意识强烈,,,,,总体头脑状态较为稳固。。。通过视察,,,,,公司更为系统地掌握了员工的头脑主流,,,,,为下步有用开展员工头脑政治事情把准脉。。。针对员工反应的主要问题,,,,,公司也将凭证现真相形提出对策举行须要的整改。。。(通讯员 卢思斯)